Astăzi, emigrația este unul dintre cele mai tari subiecte, în special în rândul profesioniștilor IT. Acest articol are drept scop informarea categoriei de persoane care au luat o poziție clară în preferințele lor de viziune asupra lumii. Trebuie menționat în prealabil că, astăzi, specialiștii IT se află într-o poziție privilegiată în această problemă decât majoritatea celorlalte categorii ale societății interne, iar acest fapt, deschide, fără îndoială, o serie de oportunități suplimentare.
Deci, să ne dăm seama de unde să începem. Procesul de emigrare în sine este surprinzător de simplu și, în același timp, necesită o anumită parte de răbdare și perseverență din partea celor care doresc să părăsească pământurile natale.
Pentru început, există 2 tipuri posibile de emigrare - „de lucru” (lucrează în străinătate) și „permanentă” (plecând la reședința permanentă).
Începerea „permanentă” este destul de simplă - trebuie să trimiteți o listă de documente pentru unul dintre programele de imigrare propuse. Există puține state care găzduiesc programe oficiale de imigrare, dar care sunt demne - de exemplu, Australia, Canada sau Noua Zeelandă (pentru mai multe informații, a se vedea
Principalele avantaje ale unor astfel de programe:
1) toate informațiile necesare cu privire la aceste programe sunt prezentate detaliat pe site-urile oficiale ale departamentelor relevante, care exclude costurile avocaților și ale consultanților de imigrare pentru completarea și trimiterea corectă a documentelor;
2) formalitate. Aceasta înseamnă că, dacă datele dvs. îndeplinesc cerințele programului, atunci cu o probabilitate de 100%, veți primi un răspuns pozitiv.
Majoritatea programelor de imigrare sunt construite pe următorul principiu - a fost dezvoltat un anumit sistem de puncte, care, în modul prescris, este acordat pentru categorii de vârstă, educație, experiență de muncă într-o specialitate, cunoașterea limbilor străine și pentru alte lucruri - de exemplu, pentru a avea copii. În cazul notării numărului necesar de puncte - candidatul trece. Dacă nu, atunci nu funcționează. Cât de mult și pentru ce dau puncte, cum se desfășoară procedura de evaluare și ce documente sunt necesare pentru a confirma - totul este scris pe site-ul oficial al programului. Totul este transparent - veți ști în avans cum merge procedura de evaluare. O serie de programe includ, din nou, interviuri - aceste interviuri sunt o formalitate simplă, dacă sunteți bine pregătit și aveți destule puncte, aceasta va fi o etapă a proiectului dvs. de imigrare.
Problema principală care trebuie abordată este problema generării de venituri în țara care vă va primi. Pentru a rezolva problema ocupării forței de muncă, aveți nevoie de următoarele:
- nivel bun de competență a limbii (acest lucru trebuie avut în vedere în prealabil);
- încercați să vă creați un anumit PR pozitiv în avans - participați la popularul proiect open-source sau porniți un blog dedicat subiectelor profesionale. Este recomandat să obțineți contacte LinkedIn din activități profesionale din țara de destinație sau, mai degrabă, să faceți mai multe publicații în presa tematică locală. Desfășurarea unei astfel de lucrări „pregătitoare” harnice vă va crește semnificativ șansele de succes. Cu toate acestea, ca în orice altă întreprindere, primul pas și cel mai dificil este primul.
