Unul dintre domeniile managementului producției este utilizarea rațională a resurselor disponibile și gestionarea eficientă a subsistemului tehnic și material al companiei. Analiza subsistemului material și tehnic, printre altele, ne permite să identificăm nivelul de furnizare a personalului întreprinderii cu instalații de producție, adică. raportul capital-muncă. Acest lucru vă permite să urmăriți eficiența utilizării investițiilor în producție.
Managementul subsistemului material și tehnic al companiei
Pentru a identifica pozițiile puternice și slabe ale companiei în concurență, managerii analizează starea reală și, ca urmare, determină principalele direcții de dezvoltare a bazei materiale și tehnice a organizației.
O astfel de monitorizare vă permite să implementați o serie de sarcini cheie:
- să determine componența activelor imobilizate ale întreprinderii, ponderea mijloacelor fixe din componența acestora, securitatea acestora la întreprindere;
- analizați gradul de uzură și vârsta activului;
- analizează disponibilitatea și gradul de conformitate a instalațiilor de producție cu tehnologia folosită și condițiile de producție; securitatea programului de producție cu resursele materiale disponibile;
- să calculeze indicatori ai stării calității și mișcării mijloacelor fixe ale organizației în diferite perioade de timp (rata de creștere a mijloacelor fixe, adecvarea, reînnoirea, deprecierea, rata de pensionare);
- analiza eficienței funcționării PF prin compararea indicatorilor productivității capitalului, intensității capitalului, raportului capital-muncă;
- să efectueze o analiză comparativă între indicatorii intensității OB a sistemului de producție timp de două sau mai multe perioade consecutive.
Indicatori de intensitate a actualizării PF
Metodologia de calcul a intensității mișcării OB-urilor vizează analiza principalilor indicatori:
a) Coeficientul de adecvare reflectă posibilitatea utilizării ulterioare a PF, calculată ca raportul dintre valoarea reziduală a PF și costul inițial.
b) Coeficientul de reînnoire a mijloacelor fixe vă permite să determinați ponderea activelor înscrise în valoarea activelor la sfârșitul anului, precum și gradul de actualizare:
Coeficient de actualizare = Valoarea de intrare OF pentru perioada analizată / Valoarea OB la sfârșitul perioadei
c) Coeficientul de amortizare reflectă gradul de depreciere și rambursare a cheltuielilor pentru formarea activelor fixe, calculat ca raportul dintre valoarea deprecierii și costul inițial al mijloacelor fixe:
Raport de uzură = amortizare totală / valoare inițială
d) Factorul de creștere al PF - acesta este raportul dintre valoarea creșterii activelor fixe, calculată ca diferența dintre valoarea PF-urilor comandate și cele retrase, la valoarea PF la începutul perioadei.
e) Raportul de cedare a activului arată ponderea activului retras (retras) în evaluarea lor la începutul anului, reflectă gradul de pierdere a mijloacelor de producție.
Eficiența exploatării mijloacelor fixe de către entitățile comerciale
Eficiența utilizării OF este caracterizată de o serie de indicatori, care sunt de obicei împărțiți în general și privat. Metodologia de calcul a primului, care reflectă eficiența utilizării activului entității de afaceri, include analiza și compararea următorilor indicatori:
1) Productivitatea capitalului se calculează ca raportul dintre volumul producției produs de întreprindere pentru anul (Q) și valoarea medie anuală a PF:
Returnarea activelor = Q / OF
2) Intensitatea de capital este un indicator invers pentru rentabilitatea activelor:
Intensitatea capitalului = OF / Q
3) Raportul capital-muncă reprezintă raportul dintre valoarea medie anuală a PF și numărul mediu de angajați ai organizației (P).
Raport capital-muncă = OF / P
Raportul capital-muncă este un indicator care reflectă costul PF per angajat
Raportul capital-muncă
Raportul capital-muncă al forței de muncă împreună cu alți indicatori, precum productivitatea capitalului, intensitatea capitalului, rentabilitatea activelor fixe, ajută la determinarea și stabilirea cât de eficientă conducerea întreprinderii folosește mijloacele fixe.
Așa cum am menționat mai sus, raportul capital-muncă reprezintă raportul dintre valoarea medie anuală a activelor fixe și numărul mediu de angajați ai organizației. Indicatorul reflectă măsura în care personalul întreprinderii este dotat cu mijloacele de muncă.
Trebuie menționat că investițiile suplimentare în producție sunt însoțite de o creștere a raportului capital-muncă. În același timp, acest fenomen poate fi numit pozitiv numai dacă procesul de creștere a raportului capital-muncă este însoțit simultan de o creștere a productivității muncii.
După cum știți, productivitatea muncii exprimă numărul de produse produse de către un angajat la întreprindere și se calculează ca raportul dintre volumul producției și numărul de angajați.
