Timp de câțiva ani la rând, anumiți analiști și experți economici prezic debutul unei crize economice în Rusia. Această stare de fapt implică multe probleme pentru cetățeanul mediu, principala dintre acestea fiind rata șomajului din țară. O organizație precum Rostrud, un serviciu federal condus de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, studiază această problemă.
Cu toate acestea, rata șomajului nu poate fi considerată o măsură absolută a stării de rău a țării. Totul depinde de modul în care se fac calculele. Cert este că nu toate categoriile de cetățeni pot fi clasificate în condiții de siguranță ca șomeri. De ce este așa și cum se poate determina rata șomajului în țară? Să aruncăm o privire mai atentă.
Concepte și definiții
Termenul „șomaj” în sine implică o situație în care o parte activă din punct de vedere economic din populație nu este în măsură să găsească un loc de muncă remunerat și devine astfel un fel de povară, o povară pentru restul populației statului. Conform definiției adoptate de Organizația Internațională a Muncii, un șomer este o persoană care dorește să lucreze și are o astfel de abilitate fizică, dar nu găsește un loc de muncă specific.
Pentru a calcula corect toți indicatorii, în primul rând, trebuie să împărțiți întreaga populație a țării în 2 grupuri mari:
1. Inactiv din punct de vedere economic (EI) - aceștia sunt cetățeni care nu pot fi considerați forță de muncă din diverse motive. Acestea includ:
- studenți cu normă întreagă a instituțiilor de învățământ;
- pensionarii, iar baza pentru numirea prestațiilor de pensie nu contează;
- Persoanele angajate în menținerea, îngrijirea bolnavilor, a copiilor și, în consecință, nu pot lucra;
- oameni dezamăgiți de a găsi un loc de muncă și nu mai încearcă;
- pur și simplu nu doriți să lucrați sau nu aveți o astfel de nevoie.
2. Activ din punct de vedere economic (EA) - populația corporală din țară, care are deja un loc de muncă sau o caută activ. Această parte este, de asemenea, împărțită în două categorii:
- angajați (3) - cetățeni (indiferent de vârstă), angajați și plătiți pentru munca lor, precum și cei care lucrează în beneficiul, de exemplu, al unei afaceri familiale și nu primesc plata;
- șomer (B) - partea populației cu putere de muncă care nu are o ocupație pentru care primește venituri; în cazul unei oferte de muncă este gata să o înceapă imediat; este în căutare activă (trimite CV-uri, contactează centrul de angajare sau prietenii, participă la târguri de locuri de muncă etc.); urmează instruire (recalificare) în direcția serviciului de angajare.
În general, putem spune că rata șomajului într-o țară este definită ca raportul din ultima categorie examinată la numărul total de EA (populație activă economic). Dar vom vorbi despre asta puțin mai jos.
Factorii care afectează șomajul
Înainte de a stabili nivelul șomajului din țară, merită să vorbim despre ce afectează acest indicator. Un număr mare de factori afectează rata șomajului din țară, printre care se pot distinge mai mulți principali:
- rata de creștere sau recesiune a economiei;
- indicatori demografici;
- productivitatea muncii;
- dorința populației de a schimba locurile de muncă sau de a schimba locurile de muncă;
- motive sociale semnificative: lipsa educației, sarcinii, dependenței de alcool sau droguri, etc.;
- nivelul ofertei și cererii pentru un anumit tip de angajare.
Analizând mai detaliat acești factori, se pot distinge mai multe tipuri diferite de șomaj.
Cum este?
Oricine dorește să știe cum să determine rata șomajului într-o țară trebuie să înțeleagă că acest fenomen poate avea indicatori diferiți în funcție de tipul său. Șomajul poate fi:
- Voluntară. Acest tip se datorează faptului că unele persoane nu doresc să lucreze în anumite condiții, de exemplu, în cazurile în care salariile sunt reduse. De asemenea, în teoria economică există o „capcană a șomajului”. Acest fenomen apare atunci când, din diferite motive, nivelul veniturilor unei persoane nu se modifică practic, indiferent dacă lucrează sau nu. De exemplu, când valoarea prestației plătite de stat este aproape egală cu salariul propus. Într-o astfel de situație, o persoană pur și simplu nu are un stimulent pentru a lucra.
- Forțată. Se caracterizează prin faptul că o persoană care dorește să obțină un loc de muncă și este de acord cu nivelul salariilor, pur și simplu nu își poate găsi un loc de muncă. Acest lucru se întâmplă atunci când salariul real îl depășește pe cel care contribuie la starea de echilibru a cererii și ofertei. Acest lucru duce la faptul că ofertele încep să depășească cererea.
Șomajul forțat poate fi împărțit în 3 tipuri:
- tehnologic apare atunci când mecanizarea (automatizarea) producției duce la un exces de angajați sau la calificările insuficiente ale acestora;
- sezonier este tipic pentru unele industrii în care producția este periodică;
- ciclic se caracterizează prin declinul repetat al producției într-o singură regiune sau în întreaga țară.
Mai multe despre specii
Printre altele, se pot distinge mai multe tipuri:
- Instituționalul apare odată cu intervenția sindicatelor sau a statului în stabilirea ratelor salariale cu încălcarea legilor unei economii de piață.
- Structurala apare la lichidarea sectoarelor de afaceri depășite și la apariția de noi profesii care necesită calificări speciale.
- Fricțiunea este asociată cu schimbarea voluntară a locurilor de muncă, cu ieșirea (plecarea) din (m) concediul de maternitate, schimbarea locului de reședință și așa mai departe; de obicei pe termen scurt.
De asemenea, puteți distinge încă 2 tipuri de șomaj: înregistrat și ascuns. Primul este exprimat prin raportul dintre populația șomerilor înregistrată oficial la serviciul de ocupare a forței de muncă și numărul total de persoane fizice. Al doilea caracterizează numărul de persoane care nu sunt înregistrate sau angajate doar în mod formal, dar sunt efectiv trimise în vacanță pe cheltuiala proprie, în legătură cu o scădere a volumului de producție.
Rata șomajului pe țară: formula de calcul
Fiecare dintre aceste tipuri are propriul său calcul, dar vom vorbi despre o versiune mai generală. Formula de determinare a ratei șomajului într-o țară este exprimată ca raportul dintre numărul total de șomeri și numărul de părți active din punct de vedere economic al populației. Arată astfel:
Ub = (B * 100%) / EA, unde EA = З + B (З - populație ocupată; B - șomeri).
Astfel se determină rata șomajului unei țări. Statisticile sunt întocmite pe baza acestor calcule.
Impactul economic
Oricine este interesat de modul de determinare a nivelului șomajului într-o țară ar trebui să știe, de asemenea, că acest fenomen are consecințe negative destul de grave. Din punct de vedere economic, o creștere a șomajului duce la o creștere a cheltuielilor Fondului de muncă pentru stat pentru plata prestațiilor de șomaj pentru cetățenii înregistrați. O creștere a numărului de șomeri formează pierderea fondului de salarii și a impozitului pe venit, ceea ce este destul de firesc: nu există muncă, nu există salariu și, prin urmare, nu există nimeni care să plătească impozitul.
O altă consecință economică a șomajului poate fi considerată o scădere a puterii de cumpărare a cetățenilor. Din cauza pierderii muncii permanente, oamenii sunt obligați să-și reducă cheltuielile la minimum.
Factorul social
Printre problemele sociale, se poate numi degradarea progresivă a societății. O persoană care și-a pierdut locul de muncă își pierde nu numai câștigurile. Își pierde calificările, încrederea în sine, devine adesea deprimat, ceea ce complică căutarea ulterioară de muncă. Acest fenomen este deosebit de periculos în mediul de tineret, unde experiența și pregătirea insuficiente reduc semnificativ probabilitatea de angajare. În astfel de condiții, o parte a tinerei generații poate prefera căutarea unui loc de muncă în proveniența infracțiunilor nevăzute.
Experiența țărilor dezvoltate economic arată că piața nu este capabilă să facă față doar problemei. Aici, este necesară intervenția statului, ajutorul și asistența acestuia.
statistică
Potrivit economiștilor, problema lipsei de muncă permanentă este mai mult sau mai puțin locală. În orașele mari, practic nu se simte, în timp ce în așezările mici și mijlocii, ca să spunem astfel la periferie, problema este destul de acută. Acești indicatori afectează negativ rata șomajului din țară.
Statisticile arată că cea mai mică rată a șomajului scade în 1990 și se ridică la 5, 2%. Aparent, influența Uniunii Sovietice a afectat, a cărei economie de comandă a rezolvat parțial această problemă. Dar acest indicator a atins valoarea maximă în 1998 (13, 2%).
În echitate, este de remarcat faptul că influența politicii de stat a avut un efect benefic asupra acestor indicatori, iar până în 2007 rata șomajului în țară (statisticile confirmă acest lucru) ar putea fi redusă la 6, 1%. Ulterior, acești indicatori au fluctuat la nivelul de +/- 1, 5-2% și până la sfârșitul anului 2014 s-au ridicat la 5, 3%.
