politică

Tipuri de elite politice: concept, metode de formare

Cuprins:

Tipuri de elite politice: concept, metode de formare
Tipuri de elite politice: concept, metode de formare
Anonim

Popoarele elitei sunt conduse de oameni aflați în posturi serioase, care au acces la surse de informații închise. Sunt destul de diverse și sunt formate în diverse moduri. Să ne uităm care sunt tipurile de elite politice, cum afectează dezvoltarea societății. Întrebarea nu este exclusivă. Soarta noastră depinde de acțiunile și deciziile acestor oameni. În plus, acestea au un impact grav asupra viitorului, ceea ce înseamnă că creează condiții pentru viața potențialilor copii și nepoți. Este indicat ca cetățenii obișnuiți să înțeleagă ce grup de oameni din țară gestionează, pentru a înțelege semnificația evenimentelor curente și a prezice consecințele posibile.

Image

Ce este elita?

Acest cuvânt îl auzim adesea în emisiunile de televiziune, pe care le întâlnim în articole serioase. Elita este un grup de oameni cu capacitatea de a influența societatea. Trebuie înțeles că accesul obișnuit la putere nu este suficient. În istorie, există multe exemple despre modul în care liderii au apărut din popor, îndepărtându-se de conducerea celor care trebuiau să ocupe acest loc în condițiile legii actuale. Dar pentru a deveni o elită, trebuie să ai un anumit set de calități și abilități. Aceasta este educația, comunicarea și calitățile de conducere: înțelepciune, charismă, capacitatea de a analiza, planifica acțiuni și de acord. Elita conducătoare are efect de pârghie. Cei care nu sunt capabili să ia parte la management se opun lor. Acestea sunt contra-elitele. În plus, există încă figuri culturale a căror influență asupra societății este uneori enormă. Merită semnalat și elitele militare. În unele state, acestea joacă un rol decisiv, dominant. Comunitatea științifică nu poate fi ocolită, deși astăzi rolul lor nu este la fel de vizibil ca în secolul trecut. Elitele politice ale țării sunt formate sub influența circumstanțelor istorice și a factorilor economici. Uneori, clasa de conducere este complet reformată sub presiune publică (situație revoluționară).

Image

Tipuri de elite politice

Întrebarea discutată de oamenii de știință politică este adesea și variată. Depinde de gradul de dezvoltare a societății, de tradițiile sale, de gândire, de calea istorică. Aceste tipuri de elite politice se disting:

  • Deschis, toți cetățenii pot intra în ea.

  • Închis reumplut numai de reprezentanții anumitor grupuri (aristocrație, de exemplu).

Savantul indian P. Sharan și-a propus propria clasificare. El descrie tipurile de elite politice:

  • Cel mai înalt ocupă poziții de conducere.

  • Mediu - oameni cu o anumită condiție, abilități profesionale și educație.

  • Administrativ - angajați ai instituțiilor statului superior, ministere, de exemplu.

  • Marginal nu are caracteristicile de mai sus, dar are influență în societate.

Image

Elita conducătoare

Principalele poziții din orice stat sunt ocupate de persoane cu abilități și influență suficiente. Sunt reprezentanți ai tuturor tipurilor de elite. Societatea modernă are o structură complexă. Pentru a-l ține sub control, este necesar să influențăm toate segmentele populației. Din acest punct de vedere, interacțiunea constantă a managerilor, ajustarea planurilor și acțiunilor este necesară. Elita conducătoare vizibilă organizează această lucrare. Administrativ îndeplinește funcții executive, iar superior creează idei. Fiecare strat social încearcă să-și nominalizeze reprezentanții în vârful puterii. Acest lucru se întâmplă și în timpul alegerilor. Corpul adjunct reface cercurile de elită ale unei societăți democratice la diferite niveluri. În același timp, există o credință puternică că numai elita stăpânește lumea. Aceste persoane primesc abilități speciale de educație și management. Există două tipuri de recrutare de elită: sisteme antreprenoriale și bresle. Să le luăm în considerare mai detaliat.

Sistem de breaslă

În aproape toate țările, a ajunge la vârful puterii nu este ușor. Formarea elitei politice se bazează pe principiul apartenenței la un anumit grup sau caste. Aceasta este o selecție închisă. Implică o evoluție graduală, destul de lentă în carieră. Un candidat pentru intrarea în cercul de elită este verificat pentru nivelul de educație, capacitatea de a comunica cu oamenii, de a vorbi în public, etc. Legăturile de familie, experiența petrecerii și alte lucruri contează și ele. Acest sistem este considerat conservator. Decizia de a intra într-un club de elită este luată de elită, înclinată să reproducă un tip de conducere. Nu există concurență în ea. Aceasta duce la o degradare treptată a elitelor. Acești oameni nu au timp să răspundă provocărilor din timpul nostru, nu au suficientă flexibilitate. Așa a fost, de exemplu, în URSS, care a contribuit la prăbușirea statului. Partea pozitivă a sistemului de breaslă este că nu contribuie la apariția conflictelor interne, politica sa este previzibilă. Această metodă de nominalizare a elitelor este prezentă în țările democratice cu un sistem puternic de partide.

Image

Sistem antreprenorial

Societatea modernă se dezvoltă rapid și se confruntă cu o mulțime de probleme. Pentru ca acesta să trăiască normal, este necesar să se efectueze o selecție atentă de manageri. Sistemul antreprenorial sau antreprenorial implică selecția candidaților cu anumite calități. Unul dintre principalii este capacitatea de a face plăcere publicului. Orice strat social își poate împinge reprezentantul până la vârf. Concurența în acest sistem este foarte mare. Selecția este realizată de întreaga populație a țării. Un astfel de sistem este caracteristic democrațiilor dezvoltate. De exemplu, un actor (R. Reagan) a devenit unul dintre președinții Statelor Unite. În cadrul sistemului de selecție antreprenorială, pregătirea profesională a viitorului manager nu are o importanță deosebită. Oamenii ar trebui să le placă, să poată răspunde cererilor și provocărilor publice. Dezavantajul sistemului este posibilitatea de a veni la putere persoane nepregătite la întâmplare.

Image

Cu privire la rolul elitelor politice

Trebuie menționat că pentru dezvoltarea statului este foarte important cine îl gestionează. Rolul elitei politice este foarte important și polivalent. Acești oameni afectează bunăstarea cetățenilor, cultura, educația. Ei au dreptul de a controla securitatea țării. De fapt, viața oamenilor depinde de ele. Este important ca elitele politice moderne să aibă un nivel ridicat de profesionalism. Lumea este destul de complicată. Dacă numărul de decizii eronate este mare, atunci îl poți distruge pur și simplu. În majoritatea țărilor, formarea elitei politice urmează un principiu combinat. Adică, o parte din ea este selectată din anumite grupuri, personalități strălucitoare vin la putere din partea oamenilor. Acest lucru vă permite să respectați principiile democrației, păstrând în același timp echilibrul și stabilitatea în societate. Nu este un secret faptul că o politică distructivă greșită a dus în mod repetat la distrugerea statului. Astăzi încearcă să evite aceste greșeli, implicând populația în evaluarea managerilor.

Image

Greșelile elitelor sunt un dezastru pentru oameni

Este foarte important ca elita țării să fie unită, să respecte regulile strict definite și să nu intre în conflicte grave. În orice țară, persoanele în viață care prezintă atât avantaje, cât și dezavantaje se află în poziții influente. Ei tratează diverse probleme care afectează societatea. Acestea ar trebui să poată dezvolta o opinie comună în concordanță cu aspirațiile populației. Adică, elitele deschise și închise trebuie să acționeze împreună pentru a rezolva conflictele în sine, fără a implica oamenii. Ca un exemplu negativ, putem citi Ucraina îndurerată. Elitele sale au luptat pentru putere mulți ani. Reprezentantul regiunilor de vest, apoi cel de est, a devenit președintele țării. Politicienii nu au putut fi de acord, ceea ce a dus la confruntări armate. Adică, cercul de elită pur și simplu nu a putut face față responsabilităților sale.

Ceea ce determină calitatea managerilor

O societate democratică încearcă să atingă un echilibru între diferite grupuri și straturi. Este necesar să găsiți consens în îndeplinirea oricărei sarcini. Politicienii depind de pace și stabilitate în stat. Guvernarea țării trebuie să aibă încredere de oameni instruiți, competenți și talentați. Adică elita ar trebui să fie special pregătită. În același timp, nu se poate refuza ascensoarele sociale. Concurența ajută la îmbunătățirea calității managerilor, generând, mai important, idei noi. Calitatea elitelor, indiferent de obiectul cititorului, depinde de populație. Reacția lui față de acești oameni este principala și cea mai importantă măsură a eficienței muncii lor. De exemplu, nu votează fără minte un candidat pe care nu l-ai văzut niciodată în curtea ta. Nu-și îndeplinește îndatoririle, ceea ce înseamnă că nu este demn de un loc în cercul de elită.

Image

Suport profesional pentru manageri

S-a menționat deja că tipologia elitei politice are o structură complexă. Acest lucru ajută să nu pierdeți controlul asupra țării la schimbarea conducătorului. Activitatea organismelor de stat este asigurată în principal de profesioniști. Este vorba despre oameni cu cunoștințe speciale, abilități, experiență. Fără ajutorul lor, niciun lider luminos nu poate face acest lucru. În structura oricărui partid politic, de exemplu, există un aparat. Elita sa este cunoscută tuturor pentru discursurile și publicațiile sale. Activitatea liderilor este asigurată de specialiști obișnuiți, uneori numiți birocrați. Acestea conduc o imensă activitate organizatorică și analitică. Aceste persoane ar trebui, de asemenea, să fie atribuite elitei. La urma urmei, ei influențează deciziile și acțiunile conducătorului lor. Se spune uneori că orice tip de elită este încețoșat. Rudele și personalul sunt apropiați de oamenii influenți aflați în funcții înalte. De asemenea, au un anumit impact asupra politicilor lor.

Caracteristici ale schimbării elitelor

De regulă, cercurile oamenilor influenți se reface constant și treptat. Oamenii sunt pregătiți, selectați și testați. Dar au existat excepții în istorie. Revoluțiile împing oamenii curajoși și decisivi în vârful puterii. Ele ocupă pozițiile cele mai înalte. Desigur, procesul revoluționar este un șoc grav pentru societate. Pentru a preveni este necesară îmbunătățirea constantă a sistemului de management. Oameni noi ar trebui să intre în ea, să aducă idei care sunt populare în societate.