asociere în organizație

Uniuni și organizații din trecut

Cuprins:

Uniuni și organizații din trecut
Uniuni și organizații din trecut
Anonim

Funcționarea economiei moderne este asigurată de milioane de oameni angajați în aceasta. Ei au propriile interese economice și sociale, care pot intra în conflict cu interesele altor membri ai societății.

Ce este asta

Image

Organizațiile sindicale unesc angajații pe o bază sectorială sau profesională pentru a-și proteja drepturile economice. Întrucât lucrătorii își desfășoară activitatea într-un peisaj economic, tehnologic și social în continuă schimbare, statutul lor juridic este constant sub presiune. Crizele economice amenință salariile mai mici. Schimbările sociale duc la reducerea locurilor de muncă. Fără a lucra împreună pentru a-și proteja și consolida drepturile, lucrătorul salariat riscă să fie cel mai vulnerabil membru al relațiilor economice.

Istoria creației

Image

Tradiția creării de uniuni conform principiului producției este înrădăcinată în timpurile feudale. Asociațiile de breaslă pot fi reprezentate ca înaintașul sindicatelor. În ciuda diferenței fundamentale, aceste forme au rezolvat probleme similare. Primele organizații sindicale create pentru a proteja drepturile angajaților au fost fondate în secolul al XIX-lea în Anglia. Această țară a trecut printr-o revoluție industrială, care a dus la apariția unui strat semnificativ al proletariatului industrial în societatea britanică. În același timp, relațiile cu mediul social în creștere au continuat să se bazeze pe atitudini arhaice, semi-feudale, care au dus inevitabil la un conflict social. Organizațiile sindicale, denumite sindicate în Anglia, au ajutat la găsirea unui compromis între lucrătorii salariați și angajatori, permițându-le să rezolve probleme fără tulburări sociale.

Sindicatele din Rusia

Image

Odată cu dezvoltarea producției industriale în Imperiul Rus, au început să se creeze și organizații sindicale. De exemplu, sindicatul lucrătorilor feroviari, numit VIKZHEL, a avut o pondere politică considerabilă și un puternic efect economic pentru a proteja drepturile lucrătorilor feroviari. Sindicatele pre-revoluționare au lucrat îndeaproape cu partidele politice socialiste și erau o forță politică serioasă. În perioada sovietică, sindicatele erau controlate complet de stat. La toate întreprinderile existau organizații sindicale primare care făceau parte din Asociația All-Union - Consiliul Central al Sindicatelor All-Union. În această perioadă, sindicatele au pierdut practic nu numai importanța politică, ci și alte funcții, transformându-se în distribuitori de asistență socială din partea statului.

Organizații sindicale moderne

Image

Odată cu dispariția URSS, epoca sindicatelor sovietice s-a încheiat. Declinul producției, hiperinflația, șomajul în masă au dus la o intensificări semnificative a proletariatului industrial și au făcut ca muncitorii salariați să depindă extrem de mult de angajatori. Restaurarea mișcării sindicale a început la sfârșitul mileniului, odată cu schimbarea cursului economic al Rusiei. Astăzi, mai multe sindicate mari operează pe teritoriul Federației Ruse, în care sunt uniți lucrători cu profiluri economice diferite. Cea mai mare structură de astăzi este Federația Sindicatelor Independente din Rusia, care reunește treizeci și șapte de milioane de lucrători. În ciuda dimensiunii sale, FNPR nu este un monopolist în mișcarea sindicală, care este reprezentată de alte câteva asociații mari. Sindicatele din Rusia, pe lângă activitățile cotidiene pentru asigurarea drepturilor lucrătorilor, au fost marcate de mai multe greve care au afectat grav pozițiile de negociere ale angajatorilor.

Organizații sindicale primare

La baza asociațiilor sindicale stau organizațiile primare din industrii și instituții. Aceștia îndeplinesc principalele activități de protecție a drepturilor membrilor lor, de a organiza un dialog cu administrația și autoritățile. Sarcinile lor includ încheierea de contracte colective cu conducerea întreprinderilor, care reglementează și determină drepturile și obligațiile semnatarilor, mecanismele de interacțiune și rezolvarea situațiilor de conflict. Organizațiile sindicale primare monitorizează, de asemenea, modul în care administrația asigură securitatea în muncă și standardele sanitare.