Un pensionar este o persoană care primește în mod regulat beneficii în numerar de la stat în legătură cu împlinirea unei vârste, a unei dizabilități, a pierderii câștigătorului sau a demisiei după serviciul militar. În legătură cu problemele demografice din multe țări, ei vorbesc despre nevoia de reformă în acest domeniu. Numărul pensionarilor din Rusia crește constant, în 2015 s-a ridicat la 35.163 de mii de oameni. Aceasta reprezintă 24% din toți cetățenii Federației Ruse. Astfel, în 2015 la 1000 de persoane. Populația în vârstă activă reprezintă 411, 7 pensionari.
Contextul istoric
Pentru prima dată, pensiile au început să fie plătite ofițerilor marinei. Acest lucru s-a întâmplat în 1673 în Franța. Sistemul de pensii universale a fost implementat pentru prima dată în Germania, 200 de ani mai târziu, în 1889. În perioada țaristă, nu a apărut niciodată în Rusia. Doar unele categorii de militari și funcționari publici au primit o pensie. Sistemul universal a primit consolidare legislativă numai în URSS. În 1930, vârsta de pensionare a fost stabilită: 60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femei.
Tipuri de sisteme de pensii
Există mai multe modalități de a finanța astfel de beneficii. Se pot distinge următoarele tipuri de sisteme de pensii:
- Distribuție. Se bazează pe asigurări sociale. Ea implică o combinație de factori individuali și colectivi.
- Cumulativ condiționat. Se bazează pe situația demografică și macroeconomică din țară. În acest caz, valoarea pensiei este determinată pe baza venitului condiționat și a speranței de viață.
- Finanțat. În cadrul acestui sistem, pensia depinde de salarii, deducțiile trec într-un cont separat. Spre deosebire de sistemul anterior, totul depinde de venitul real, nu condiționat. Angajatul are dreptul să aleagă fondul de pensii la care contribuie.
În lume
În majoritatea țărilor lumii, vârsta de pensionare este de 65 de ani. În unele țări UE și în SUA, tot mai multe vorbesc despre nevoia creșterii sale în legătură cu „îmbătrânirea” națiunilor. Se estimează că vârsta de pensionare va crește până la 70 de ani până în 2060. Germania vrea să facă acest lucru în viitorul apropiat. Întrucât numărul pensionarilor din Rusia este în continuă creștere, unii experți vorbesc și despre necesitatea schimbării sistemului existent de primire a prestațiilor de stat în funcție de vârstă.
În Federația Rusă
La 1 ianuarie 2015, un nou sistem de pensii a început să funcționeze în Rusia. Acesta combină elemente de beneficii finanțate, asigurări și garanții. În 2015, numărul pensionarilor din Rusia a ajuns la 43 de milioane de cetățeni. Mai mult, o parte semnificativă din aceștia beneficiază de o pensie a cărei dimensiune este mai mică decât minimul stabilit de subzistență pentru grupa de vârstă corespunzătoare. Deosebit de dezastruoasă este situația persoanelor care nu au avut câștiguri mari în legătură cu nevoia de a îngriji rudele bolnave.
Sistemul rus este pe două niveluri. Cetățenii pot alege între Fondul de pensii și actorii nestatali. De asemenea, se pot distinge două tipuri de beneficii. Ele diferă prin sursa de sprijin financiar. Principalul tip sunt pensiile de muncă. Dreptul la ele apare în legătură cu îndeplinirea unei anumite vârste sau vechime în serviciu. Pensiile de al doilea tip sunt plătite din cauza altor circumstanțe. De exemplu, serviciul militar, munca în aplicarea legii.
Statistici: numărul pensionarilor din Rusia
Persoanele în vârstă din Federația Rusă sunt protejate de Constituție, care le garantează sprijinul statului. Drepturile lor sunt reglementate și de o serie de documente internaționale adoptate în cadrul Organizației Națiunilor Unite. Pentru a îmbunătăți viața persoanelor în vârstă din Federația Rusă, au fost adoptate o serie de documente strategice ale Guvernului, precum și acte juridice de reglementare ale entităților componente ale Federației Ruse.
Terminologia pentru desemnarea pensionarilor poate varia ușor. Cu toate acestea, un semn comun al clasificării populației în acest grup este limita de vârstă: pentru bărbați - 60 de ani, pentru femei - 55 de ani. Numărul pensionarilor ruși pentru 2016 este de 35 986 mii de persoane. Aceasta reprezintă 24, 6% din totalul populației, cu 0, 6% mai mult decât în 2015. În ultimii zece ani, povara asupra populației în vârstă de muncă a crescut semnificativ. Dacă în 2006 erau 326, 7 pensionari la 1000 de persoane, atunci în 2015 - 411, 7.
Numărul persoanelor cu dizabilități a crescut din cauza speranței de viață sporite. Mai mult, această tendință este caracteristică pentru ambele sexe. Cu toate acestea, mortalitatea în rândul bărbaților cu vârsta activă este încă semnificativ mai mare decât cea la femei. Și acest decalaj continuă să se extindă. Se așteaptă ca în 2031 să existe 42 324 de mii de pensionari în Rusia. Aceasta reprezintă 28, 7% din totalul populației. Prognoza arată că la 1.000 de persoane în vârstă de muncă vor fi 533, 8 pensionari.
Numărul pensionarilor care nu lucrează în Rusia
În 2017, se preconizează că va fi adoptat un proiect de lege, potrivit căruia, unele persoane în vârstă de muncă nu vor mai primi indemnizația obișnuită din partea statului. Modificările pot afecta doar cei care continuă să lucreze la pensie. Mai mult, nu toate, ci doar o mică parte - persoane cu venituri care depășesc un milion de ruble.
Numărul pensionarilor care lucrează în Rusia în primul trimestru al anului 2016 a scăzut cu 36%. Dacă în 2015 erau 15 milioane, acum doar 9, 6. Drept urmare, guvernul nu numai că nu a reușit să facă economii la refuzarea indexării pensiilor, dar a trebuit să aloce un transfer suplimentar pentru asigurarea obligatorie. Dacă avem în vedere câți pensionari din Rusia au continuat să lucreze înainte, atunci acest număr a crescut constant. În 2014, 34, 9% dintre persoanele în vârstă de muncă erau angajate. Printre motivele dominante pentru pensionari să lucreze:
- Lipsa de numerar.
- Nevoie de comunicare.
- Dorința de a face economii suplimentare.
- Strădându-se pentru independența financiară.
- Interes pentru munca prestată.
- Obiceiul.
Astfel, un sondaj de probă asupra pensionarilor care lucrează în domeniile educației, sănătății și serviciilor sociale arată importanța motivației sociale pentru munca activă a persoanelor care au ajuns la vârsta handicapului. Această strategie este semnificativă nu numai pentru oamenii înșiși, ci și pentru statul în ansamblu, deoarece Rusia aparține națiunilor „îmbătrânite”.
O tendință de creștere a ocupării pensionarilor este caracteristică și pentru țările UE și OCDE. Dacă în 2004 doar 26% dintre 60 și 65 de ani lucrau, în 2014 era deja 35, 3%. În Rusia, această cifră este puțin mai mică. În această grupă de vârstă din 2013, doar 30% au continuat să funcționeze. Acest lucru ne permite să concluzionăm că este posibil să creștem activitatea economică a pensionarilor.
În sfera militară
Există mai multe grupuri de persoane ale căror beneficii sunt acumulate într-o manieră specială. Pentru pensionarii militari, cu excepția celor care au slujit în forțele armate ale Federației Ruse, se clasează și polițiștii de frontieră, pompierii, angajații Ministerului Afacerilor Interne și ai Departamentului Afacerilor Interne. Din octombrie 2016, este prevăzută o altă creștere a beneficiilor acestora. Numărul pensionarilor militari din Rusia este, potrivit Ministerului Apărării, de 1, 1 milioane de oameni. Indemnizația medie pentru această categorie de persoane este de aproximativ 20 de mii de ruble.
