În Rusia, nu cu atât de mult timp în urmă, reforma pensiilor a zbuciumat. Vârsta de pensionare a crescut, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Modificările legislative au făcut mult zgomot în societate și în spațiul mass-media rusesc. În acest sens, ar trebui luate în considerare principalele caracteristici ale sistemelor de pensii din țările vecine. Acest articol va detalia pensiile din Uzbekistan.
calcul
Uzbekistanul este considerat oficial un stat orientat social. Ca în orice altă țară civilizată, statul uzbek oferă o abordare individuală a plăților de pensii. În ultimii ani, autoritățile au făcut mai multe ajustări la indicatorii industriei de pensii. Mai mult, toate inovațiile pot fi numite orientate social. De fapt, acestea au fost realizate în interesul propriilor cetățeni.
Începând cu 2019, bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani au posibilitatea de a primi o pensie în Republica Uzbekistan. Pentru o femeie, această vârstă este puțin mai mică - 55 de ani. Prezența vechimii aici este un factor destul de important. Experiența minimă de muncă pentru bărbați este de 25 de ani. Pensiile pentru femeile care lucrează în Uzbekistan sunt plătite numai dacă au o experiență de 20 de ani.
Calculul pensiilor
Formarea unei pensii în Uzbekistan are loc în mai multe etape dificile. Rolul cheie aici îl joacă vechimea. De fapt, pe această bază se face calculul acumulărilor. Inițial, aceasta include orice tip de activitate în care un cetățean uzbek este capabil să achiziționeze oficial o asigurare socială de stat. Mai mult, tipul lucrării în sine nu contează.
Un punct important: respectarea condițiilor de plată este verificată de specialiștii din fondul de pensii de stat. Dacă se constată încălcări în ceea ce privește calculul plăților de pensii, angajările vor fi încetate. Acestea vor fi reluate numai până când serviciile de stat își finalizează ancheta.
Ce este creditat experienței de lucru?
Pensiile din Uzbekistan sunt formate pe baza diferitelor ocupații și tipuri de activități pe care cetățenii le desfășoară. Aici ar trebui să evidențiați lista completă a acestora:
- Serviciul militar. Aceasta include, de asemenea, activități de securitate paramilitare.
- Perioadele de timp în care au fost îngrijite pentru o persoană cu handicap, un cetățean în vârstă sau o persoană care necesită îngrijiri speciale.
- Educația în instituțiile de învățământ superior, atât în Republica, cât și în afara ei. Totuși, aceasta se referă doar la educația cu normă întreagă.
Deci, durata serviciului este definită. Pentru formarea în continuare a unei pensii în Uzbekistan, este necesară determinarea profitului pentru calcul. Ține cont de nivelul salariilor, precum și de valoarea veniturilor din pensii astăzi.
Următorul pas este formarea unui coeficient personal. Este permis să alegeți orice 6 luni pentru ultimii 10 ani. Serviciul social calculează în același timp coeficientul pentru perioada specificată.
Ultima etapă pentru calcularea pensiilor în Uzbekistan este colectarea documentelor. Angajații fondului de pensii de stat pregătesc toate actele necesare. Dacă lipsește vreun document, angajații pot lua măsuri pentru a-l cere urgent. Persoanele interesate de transferul rapid al documentelor pentru calculul pensiilor sunt reprezentanți ai Fondului de pensii. În plus, reclamantul însuși se numără printre părțile interesate.
Solicitarea unei pensii
Este important să înțelegem: cu cât un cetățean se aplică mai devreme la fondul de pensii de stat, cu atât mai devreme va fi lansată procedura de calcul a tuturor plăților disponibile. În caz contrar, perioada în care beneficiarul potențial al pensiei a întârziat circulația poate afecta negativ determinarea sumei finale.
Pentru achiziționarea plăților care se bazează la împlinirea vârstei legale, este necesară trimiterea unui apel la FIU la locul de reședință. Mai mult, acest lucru este necesar să se facă cel târziu cu 3 luni mai târziu. Oficial, punctul de plecare este ziua în care un cetățean a depus o cerere și a furnizat toată documentația necesară.
Pensie minimă și medie în Uzbekistan
Ultimele ajustări ale legislației uzbece privind pensiile au fost făcute în toamna anului 2016. Mai mult, acestea au fost introduse direct de șeful statului, adică de președintele Republicii Uzbekistan. Conform modificărilor adoptate, pensia civilă minimă din Uzbekistan, care este acumulată în funcție de vârstă, este de 292.940 de suflete. Față de 2015, această cifră a crescut cu 15%. Care este pensia din Uzbekistan dacă este convertită în monedă rusă? Cifra de mai sus este de 2.354 de ruble rusești.
Pensia medie în Uzbekistan este de 352 152 suflete uzbece. Experții locali în domeniul economiei și finanțelor notează că, cel mai adesea, nivelul angajamentelor este influențat de locul de reședință și de munca cetățeanului. De exemplu, o persoană care a lucrat toată viața într-un domeniu industrial, departe de centrul regiunii, este puțin probabil să poată conta pe un venit pasiv ridicat pentru bătrânețe. Sectoarele industriale din Uzbekistan, în principiu, sunt slab dezvoltate. Este puțin probabil ca cineva de aici să își poată oferi un loc de muncă bine plătit. Mai mult decât atât, lipsa capacității de a obține profituri ridicate stă la baza calculului salariilor pentru calcul, ale căror indicatori vor fi pur și simplu minimi.
Pensie finanțată
Toți cetățenii Republicii Uzbekistan au dreptul de a primi plăți generate în mod acumulat. Statul de aici acționează ca un fel de garanție că toate finanțele pe care o persoană a reușit să le acumuleze în perioada de muncă în contul său individual vor fi curând salvate și plătite.
Legea prevede două categorii de cetățeni supuși să primească pensii acumulare în Uzbekistan. Este vorba despre persoane care participă la sistemul finanțat în mod voluntar, precum și persoane care ar trebui angajate într-o astfel de procedură obligatorie.
Procedura de solicitare a pensiei finanțate
Fie cetățeanul, fie angajatorul său oficial, trimite un apel la sucursala Băncii Republicane Populare. După confirmarea înregistrării, se va deschide un cont personal pentru o persoană. I se atribuie pe viață. Finanțele pot proveni din diferite surse. Deci, aici trebuie subliniat:
- contribuții voluntare;
- dobânzile acumulate pentru fondurile existente;
- contribuții obligatorii cu caracter lunar;
- alte surse de venit, care sunt prevăzute de normele dreptului intern.
Controlul fondurilor în conturile personale ale Băncii Poporului se realizează prin instituții de stat precum Banca Centrală și Ministerul Finanțelor.
Portalul online de pensii
Aici trebuie remarcat un punct destul de important. În Uzbekistan, a fost lansat un singur portal, care vă permite să implementați imediat mai multe funcții în modul online. Un cetățean este capabil să urmărească venitul în contul său personal.
Acest serviciu este absolut gratuit și disponibil în permanență. Când este conectat, ar trebui să înregistrați datele pașaportului și TIN. De asemenea, trebuie să aveți o cheie de semnătură digitală. Dacă întâmpinați probleme în utilizarea serviciului, trebuie să contactați sucursala Fondului de pensii, care se ocupă cu întreținerea unei anumite zone.
Beneficii de pensionare
Indemnizațiile de venit de bază sunt furnizate numai într-o serie de situații speciale. Trebuie să se distingă următoarele grupuri de persoane:
- persoane cu handicap dintr-un grup sau 2 grupuri, dar numai dacă nu există nimeni care să le îngrijească;
- invalizi militari de 1 sau 2 grupuri;
- participanți direcți și veterani la evenimente militare;
- persoane care sunt rude apropiate ale unui soldat care a murit în executarea unui ordin de stat;
- persoanele care au servicii serioase pentru Republica Uzbekistan;
- personal de artă și artiști (în conformitate cu normele suplimentare ale legislației uzbece).
Indemnizația maximă este prevăzută și pentru invalizi de război din primul grup. În Uzbekistan, acesta reprezintă 150% din salariul minim.
Dacă o persoană lucrează într-o organizație de stat și, în același timp, își păstrează dreptul de a primi una sau mai multe alocații simultan, atunci angajatorul cetățeanului va plăti. Dacă o persoană nu lucrează deloc, atunci răspunderea pentru plățile regulate revine fondului de pensii al Republicii Uzbekistan.
Transferul de pensii la Federația Rusă
În țările din fosta Uniune Sovietică, practica de a oferi asistență, atât publică, cât și publică, este larg răspândită. Deci, Uzbekistan este membru al Acordului privind garantarea drepturilor civile ale țărilor CSI privind sprijinul material al pensionarilor. La rândul său, acest lucru face posibilă primirea liberă a plăților de pensii emise într-o țară asiatică atunci când vă deplasați în Rusia.
După ce s-au mutat în Federația Rusă, cetățenii Uzbekistanului întocmesc toată documentația necesară și obțin cetățenia țării. Cel mai adesea este într-o formă simplificată, dar acest lucru nu afectează veniturile de pensionare. Principalul scop al alocării plăților este considerat a fi anularea la locul de reședință anterior, de altfel, confirmat în formă documentară.
Se pare că pentru a transfera plăți trebuie să anulați pensia în Uzbekistan. Cât va dura? Totul depinde de cât de serios o persoană abordează problema. Pentru ca problema să poată fi rezolvată mai repede, este necesară trimiterea unei declarații la FIU în care cererea trebuie să fie scrisă cu privire la încetarea oricăror plăți. După aceea, o persoană va primi un certificat special. Pentru o traducere oficială a documentației primite în limba rusă, trebuie să o contactați la biroul notarului de stat.
