Economia organizației: concept, forme și funcții

Economia este o sferă a activității umane care permite satisfacerea nevoilor indivizilor. În același timp, este un obiect al mai multor discipline științifice: aplicat și teoretic. Scopul economiei este consumul, dar este imposibil fără producție, a cărui dezvoltare constituie fundamentul funcționării pieței, deoarece este sursa întregii mase de produse și bunuri.

Economia organizației este o disciplină care are în vedere diverse aspecte ale activității antreprenoriale. Secțiunile sale principale sunt producția, descrierea proceselor, explicația a ceea ce se întâmplă la întreprindere. Regularitățile procesului de producție, fiind înțelese, sunt utilizate pentru a formula noi tehnici și abordări pentru transpunerea în realitate a rezultatului dorit, atingerea scopului.

Relații și diferențe reciproce

Economia organizației este o disciplină științifică care are în vedere o întreprindere în cadrul domeniului economic în ansamblu. Analiza este implementată prin factori de producție și piața de vânzări. Economia întreprinderii obligă să studieze interacțiunea companiei și a pieței, precum și influența reciprocă a firmelor asupra celuilalt. Obiectul de studiu al științei este procesul de gestionare în ansamblu și ca un complex de fenomene interrelaționate, interese ale unei entități juridice.

Economia organizației depinde de economia nivelului micro, nivelul macro, îi afectează, dar nu este un concept identic. Efectuarea unei analize la nivel micro ne obligă să studiem influența pieței asupra companiei, acordând o atenție egală atât cererii cât și ofertei. Dar economia întreprinderii folosește în primul rând cererea ca unitate condițională dată inițial.

În raport cu nivelul macroeconomic, economia organizației consideră anumiți factori drept parametri dat, care trebuie amintiți și luați în considerare. Aceasta include prețul, nat. veniturile, care pentru nivelul macro științei sunt probleme care sunt analizate și trebuie abordate. Schimbarea aspectelor economiei naționale, schimbarea tiparelor de consum, modificări care afectează demografia sau venitul mediu pe cap de locuitor, progresul tehnologic - toate acestea sunt factori pe care macroeconomia le poate manipula, dar pentru economia companiei, acestea sunt doar aspecte care trebuie luate în considerare la calcularea propriei situații, a perspectivelor sale și oportunități de dezvoltare.

Independența ca condiție de bază

Economia organizației examinează unele obiecte care, pentru micro- și macrolevel-uri, reprezintă cantități prestabilite care trebuie contabilizate, dar care nu sunt ajustate. Acestea includ, de exemplu, costurile de producție.

Obiectivele economiei organizației sunt întreprinderea, aspectele activităților sale, procesul de producție, deciziile la care conducerea companiei este subordonată. Aceasta este o disciplină științifică complet independentă, iar importanța sa nu este în niciun fel mai mică decât în ​​domenii similare.

Obiecte: mai mult

Atunci când luăm în considerare conceptul de economie al organizației, este important să acordăm o atenție specială acelor obiecte care sunt studiate de această disciplină științifică. Acestea includ:

• caracteristicile organizării procesului de management;
• formarea unei strategii, planuri de producție și implementare;
• structura de producție a persoanelor juridice;
• tipuri de producție;
• organizarea ciclului industrial al muncii;
• de capital;
• capacități tehnice, resurse, suport material, consumabile, stocuri, infrastructură;
• costuri de producție, costuri, prețuri;
• Fin. Oportunități persoană juridică, eficiența gospodăriilor. activități, evaluări de risc;
• inovație, aspecte de calitate, investiții;
• Munca în domeniul resurselor umane, aspecte organizaționale, remunerare, stimularea creșterii în eficiența proceselor de muncă;
• gospodării economice străine. Activitate.

Metode științifice

Economia dezvoltării organizației este o știință care are propriile sale metode de cercetare, analiză și acumulare de informații. Disciplina aplicată, aplică abordări de cercetare folosite de mult în alte domenii aplicate legate de economie. Sunt deosebit de importante regulile și legile statistice care vă permit să monitorizați evoluția situației. Nu mai puțin importantă este analiza comparativă. Folosind astfel de abordări, este posibilă acumularea de informații utile, calcularea și compararea indicatorilor, efectuarea unei analize corecte a schimbărilor, compararea rezultatelor curente și a celor caracteristice etapelor trecute. Este la fel de important să se efectueze comparații periodice cu alte entități de afaceri pentru a înțelege cine obține cele mai bune rezultate, decât ceea ce se cuvine.

Probleme analitice teoretice, aplicate, exemple în economia organizației sunt rezolvate cu ajutorul modelării, imaginilor grafice. Astfel de metode simplifică percepția informațiilor, permit evaluarea mai corectă a relației parametrilor, a caracteristicilor, precum și analizarea tendințelor caracteristice ale indicatorilor care le afectează într-o măsură mai mare. Modelarea economică, matematică, este realizată cu două condiții de toleranță:

• compania este interesată să aducă profitul la maximum;
• mediul de piață este activ, afectează toți subiecții.

Nu puteți prinde un pește dintr-un iaz fără muncă

Doar un astfel de antreprenor poate obține un succes care evaluează în mod adecvat rolul economiei organizației în succesul întreprinderii. În prezent, este posibil să se obțină un rezultat financiar pozitiv prin aplicarea activă a metodelor și strategiilor științifice populare și eficiente. Este important să navigați în teoria economică generală și să aveți abilități și cunoștințe practice. Un antreprenor care este capabil să aplice tehnici cantitative pentru efectuarea calculelor și prognozarea situației va putea construi o linie de dezvoltare adecvată pentru companie fără pierderi.

Bazele economiei unei organizații sunt strâns legate de abordările de marketing și de economia antreprenorială ca disciplină științifică. Pentru a obține o înțelegere mai profundă a esenței științei, este important să parcurgeți regulile și modelele de contabilitate, finanțe industriale și cercetări statistice. Teoria și practica sunt strâns legate între ele, iar cel care este gata să depună eforturi pentru a stăpâni ambele direcții poate conta pe succes. Va trebui să studiem activitățile companiei, să ne aprofundăm în tiparele care guvernează procesul decizional. O analiză comparativă nu este mai puțin importantă decât calculul probabilităților, capacitatea de a formula corect o prognoză. Economia organizației - o disciplină științifică care vă permite să stăpâniți cunoștințele, abilitățile legate de legile economice și să le aplicați și în viața reală.

Organizarea puterii

Economia organizației în relațiile de piață este o analiză a legăturii economice principale. Eficacitatea muncii sale determină direct calitatea și eficacitatea economiei la nivel de stat, nivelul de bunăstare financiară a populației țării. O întreprindere este un obiect care furnizează produse, servicii și lucrări celor care au nevoie, ceea ce înseamnă că asigură traiul maselor.

Economia organizației în sistemul de piață implică evaluarea unei persoane ca element de bază al sistemului economic. Acest lucru se datorează faptului că persoana juridică nu numai că produce un produs care este la cerere pe piață, dar formează și locuri pentru ocuparea populației. Acest lucru crește ocuparea forței de muncă. O persoană juridică calculează plata forței de muncă și este responsabilă pentru o serie de alte operațiuni. Este important ca întreprinderea să rezolve diverse probleme legate de sarcinile de producție: să determine volumele de producție necesare, să ajusteze gama de produse, să selecteze furnizorii de materii prime și să caute cumpărători, să stabilească tendințele prețurilor, să facă uz rațional de resurse și personal, să introducă echipamente eficiente și tehnologii moderne.

Economia unei organizații moderne este un set de cerințe, reguli, legi și relații, a căror aplicare corectă permite, în practică, formarea de bugete pe mai multe niveluri cu succes, cu beneficii pentru toate părțile interesate. Compania este responsabilă pentru plata impozitelor, ceea ce înseamnă că contribuie la furnizarea de resurse agențiilor guvernamentale și programelor sociale.

Adică …

Economia și organizarea producției reprezintă soluția problemelor de a găsi, formând o cale de dezvoltare individuală și unică pentru fiecare persoană juridică care operează pe piață. Compania trebuie să nu mențină doar echilibrul, ci să se dezvolte și pentru a îmbunătăți propria situație economică. Acest lucru este posibil, păstrând un echilibru între profit și cheltuieli. Pentru a crește eficiența, trebuie să puteți găsi noi modalități și metode de utilizare a capitalului, atrăgând un client. Politica de produs de succes, căutarea furnizorilor și alte aspecte de lucru - toate aceste probleme sunt considerate în cadrul economiei întreprinderii ca o disciplină științifică care vă permite să obțineți soluții care sunt aplicabile în practică.

Dispoziții generale ale științei

Economia organizației, producția este un domeniu științific recunoscut de toți, dar nu există o decodare universal acceptată a termenului în sine, de aceea, în fiecare caz particular, interpretarea este lăsată la discreția unui specialist care analizează subiectul. Știința de bază aici este economia, adică disciplina, în cadrul căreia se investighează modul în care resursele limitate pot fi utilizate pentru a produce servicii utile, bunuri distribuite între masele publice. La nivel de firmă, economia este o disciplină care analizează astfel de procese în cadrul unei anumite persoane juridice.

Economia organizației - management, considerat din punct de vedere științific și bazat pe o combinație de nuanțe de producție, neproducție. În analiză se iau în considerare fondurile, stocurile, produsele, veniturile asociate cu vânzarea de bunuri, furnizarea de servicii.

Economia întreprinderii explorează structura unei persoane juridice (organizaționale, de producție), precum și toate procesele de management și caracteristicile acestora. Un aspect important îl reprezintă restructurarea, adică separarea, absorbția, asocierea firmelor.

Obiecte ale cercetării științifice

Ca obiecte ale economiei și managementului organizației se consideră:

• marketing analitic lucrări care vă permite să planificați activitatea companiei;
• formarea, aplicarea practică a resurselor de muncă, financiare, imobiliare;
• crearea costurilor, calculul costurilor, prețurile de producție;
• controlul resurselor financiare, formarea rezultatelor;
• bugetul;
• investiții;
• inovare;
• controlul competitivității;
• certificare, standardizare.

De asemenea, modalități de îmbunătățire a nivelului de calitate al produsului.

Știință: Aspecte importante

Economia întreprinderii ca disciplină științifică implică studierea esenței unei persoane juridice, a fondurilor și a capitalului de lucru, a personalului și a investițiilor. Analiza este supusă comunicării între aceste obiecte pentru a îmbunătăți rezultatele financiare ale întreprinderii. Economiștii responsabili ar trebui să poată descrie industrii individuale, să găsească modalități de a optimiza procesele de muncă, de a reduce riscurile, de a schimba sistemul de management pentru a îmbunătăți rezultatele companiei. Aspectele de mediu și tehnice sunt supuse contabilității și nu doar cele legate de economie.

Pentru a atinge obiectivele trebuie să se folosească abordări științifice. Metodele de cercetare implică obținerea unei soluții la problema formată prin tehnici, calcule, abordări teoretice și practice.

Studiul economiei organizațiilor financiare, industriale, comerciale (și de alt tip) este o sarcină cognitivă destul de dificilă. Mai întâi trebuie să formulați și să justificați subiectul ales, apoi să determinați sarcina de lucru, să identificați o ipoteză, să selectați o listă de obiecte pentru analiză, să întocmiți un program de lucru cu acestea. Cercetătorul colectează informații utile, acumulează date, le rezumă, pe baza cărora dezvoltă modalități de aplicare a tiparelor obținute în practică.

Metodologie științifică

Metodologia este o abordare de bază a construcției cunoștințelor, a formelor acestui proces și a metodelor aplicabile acestuia. Pentru orice cercetare, baza metodologică, teoretică este lucrarea științifică scrisă de figuri eminente (străine și interne), precum și realizări deja realizate în domeniul ales al științei. La baza metodologiei se află metodele aplicabile în acest domeniu, adică cercetarea (conținutul, secvența lor), metodele de raportare a datelor, modalitățile de aplicare a rezultatelor. Este important să luăm în considerare metodele care determină natura științifică a studiului, permițând să îl numim productiv.

Pentru analiza științifică a economiei organizației, metoda didactică este folosită activ, forțând să evalueze obiectul ca ceva în schimbare. Analiza începe cu trecerea simplă, treptat, la complex. Nu mai puțin important pentru înțelegerea esenței structurii economiei organizației nu va fi utilizarea tehnicilor specifice, precum și comune tuturor științelor economice.

Abordări științifice generale:

• abstractizare;
• inducție;
• deducere;
• comparație;
• un experiment.

Metode științifice economice specifice:

• statistici;
• monografie;
• bilanț;
• Matematica;
• constructiv.

Organizare: ce este?

Centrul economiei este producția, adică formarea unui anumit produs. Producția este o condiție de bază care face posibil consumul. Compania produce un produs, efectuează servicii, pe baza cărora nat. bogăția poate crește treptat. Eficiența unei persoane, starea financiară a companiilor sunt factori care afectează situația economică dintr-un stat, puterea țării ca unitate economică.

O întreprindere este o entitate independentă care conduce o gospodărie. activități care produc un produs, efectuează muncă, furnizează servicii pentru a răspunde nevoilor societății, profit. În țara noastră, definiția, formele de organizare în economie sunt reglementate de Codul civil, și anume al 48-lea articol, care indică factorii care fac posibilă încadrarea unui anumit obiect între organizații. Aceste condiții sunt:

• prezența proprietății separate și capacitatea de a îndeplini obligațiile cu privire la aceasta;
• capacitatea de a cumpăra, exercita drepturi (proprietate, non-proprietate);
• posibilitatea de a acționa în instanță în calitate de pârât, reclamant;
• purtând responsabilități.

Pentru a deveni o persoană juridică, trebuie să aveți un echilibru, o estimare. Punctul de plecare în existența societății este momentul înregistrării sale de stat, în conformitate cu procedura reglementată de lege. Fiecare întreprindere are un nume unic în care există o indicație a formei de activitate alese.

Există persoane comerciale și non-juridice. Primele sunt cele care lucrează pentru profit. Ele sunt formate sub formă de societăți, parteneriate, cooperative, întreprinderi de stat și municipale. Al doilea grup - creat nu pentru profit, ceea ce înseamnă că desfășoară activitate antreprenorială numai în cadrul realizării obiectivului principal pentru care s-a format persoana juridică.

Nu luați!

În orice formă, orice tip de persoană juridică - un element important al nat. economie. Astfel de întreprinderi stau la baza creșterii naturii. venit, PIB, PNB, apărare, reproducere. Întreprinderile sunt fundamentul existenței statului, fără ele executarea statului este imposibilă. funcții. În același timp, întreprinderile sunt necesare pentru progresul științei, tehnologiei, medicinei, culturii și educației. Ele ajută la rezolvarea problemei șomajului, a altor dificultăți sociale. În cadrul unei economii de piață, funcțiile organizațiilor menționate mai sus sunt extrem de importante atât pentru stat, în general, cât și pentru cetățeni individuali în special.

Compania este creată în așa fel încât rezultatele lucrării să fie pozitive, activitatea să fie profitabilă. Obiective importante importante includ îmbunătățirea nivelului de calitate și obținerea unei poziții de lider în domeniile tehnologice. Orice companie vrea să ocupe cât mai mult din piața selectată, să utilizeze toate resursele disponibile cât mai eficient și să crească ocuparea forței de muncă. Acest lucru este posibil prin stabilizarea situației și minimizarea costului resurselor (inclusiv forța de muncă) la fabricarea fiecărei unități a produsului. Funcțiile organizației luate în considerare în cadrul științei economice:

• conservarea naturii;
• asigurarea salariaților cu un nivel adecvat de salarii;
• furnizarea cumpărătorului de un produs care îndeplinește cerințele acordurilor;
• rezolvarea problemelor sociale.